Поиск по сайту
2 сентября 2017
Автор: Администратор

Свобода Определять Свой Путь

Через интенсивный практический опыт работы в организации ты учишься лучше понимать себя и развиваешь лидерские компетенции.

Программа развития внутри организации
Современный мир требует быстрого движения, развития, принятия решений.
AIESEC создает условия и через программу развития членов организации раскрывает компетенции, которые являются наиболее актуальными в нестабильном, постоянно меняющемся мире.

Уметь понимать себя
Работать над собой
Определять дальнейшее движение
Принимать быстрые и верные решения

Для раскрытия этих компетенций мы реализовываем образовательные и коучинг мероприятия:
LEAD программа

Коучинг, обучение рефлексии и работе над собой

Образование
Семинары, тренинги, передача знаний от предыдущих команд, конференции, форумы, общение с AIESEC сообществом
Возможность быстрого роста и получения больших зон ответственности

Возможность в 20 — 25 лет стать вице-президентом, президентом Локального Отделения, сделать крупный Всероссийский Форум, Стать вице-президентом, Президентом AIESEC в России, попасть в международную команду AIESEC International — позволяет развить компетенции, реализовать проекты, создавать реальные изменения в мире.

Чем я буду заниматься?
— участие в регулярных встречах
— участие в планировании стратегии
— регулярная работа с обратной связью
— участие в мероприятиях по сплочению команды
— участие в заключительной встрече и постановка дальнейших шагов развития
— product development
— выполнение функциональных зон ответственности
— постановка личных целей на проект
— участие в мероприятиях уровня на локальном и национальном уровне

Чему я научусь?
— self-management
— продажи B2B/B2C
— стратегическое и операционное планирование
— problem solving
— case-solving
— проектный менеджмент
— event management

Работа в разных проектах
Будучи в AIESEC, ты будешь работать в одном из проектов, узнай о каждом из них подробнее:
— разработка программы социального проекта для участника (продолжительность, часы работы, контент по дням)
— B2B продажи
— продвижение проекта среди иностранных студентов и отбор участников,
— коммуникация с отправляющей стороной стороной и с отобранными участниками
— подготовка необходимого пакета документов для иностранных участников (приглашение, консультация по визе, взаимодействие с иностранными посольствами) — Подготовка участников к проекту (подготовка адаптационных материалов)
— поиск принимающей семьи/заключение договоренностей с хостелами/общежитиями
— набор и координация волонтёров, предоставление информации о мероприятиях проекта, обучение
— организация адаптационного периода (подготовительный семинар)
— проведение мероприятий по программе развития лидерства для участников проектов
— организация мероприятий внутри проекта (международный пикник, Global Village, EcoFest, CultFest, конференции и форумы, Welcome&Bye-bye party)
— коммуникация и взаимодействие с партнёрами проекта

— постоянная аналитика и улучшение продукта (обязательное проведение Customer Development)
— разработка стратегии продвижения проекта среди студентов
— коммуникация с принимающей стороной, коммуникация с отобранными участниками,
— подготовка участников к проекту (подготовка адаптационных материалов), контроль исполнения стандартов отправляющей стороны
— B2C продажи
— помощь в поиске и подборе стажировок на внутренней платформе, регулярная коммуникация со стажером
— проведение вебинаров и инфо-сессий (презентация продукта, консультация по вопросам стажеров) — презентация продукта на мероприятиях
— организация Outgoing Preparation Seminars (подготовка программы, ведение сессий, работа с организационными материалами)

— организация и участие в мероприятиях /Организация собственных мероприятий
— представление организации на внешних мероприятиях (разработка программы презентации, привлечение членов организации для участия, освещение участия в мероприятии на информационных ресурсах, подведение итогов мероприятия, работа с участниками, спикерами, СМИ)
— разработка маркетинговой стратегии
(SWOT анализ предыдущей работы департамента, текущих трендов и продуктов организации, создание инициатив, вовлечение членов организации в реализацию маркетинговой стратегии)
— e-mail marketing
— SMM
— PR
— разработка промо-материалов

— B2B продажи,
— составление коммерческих предложений, Проведение деловых встреч, Деловая коммуникация, — подписание соглашений, соблюдение условий соглашений
— разработка стратегии продвижения мероприятия/проекта среди компаний
— event management
(Организация форумов Breakpoint, YouLead, конференций и национальных конгрессов)

— Buddy&Host Family
— организация мероприятий Локального Комитета и Национальной Ассоциации.
— участие в National Trainee to Trainee Conference, Sales Conference
— возможность податься на позицию Project Manager

— возможность работать в National Support Team
— возможность податься в команду Исполнительного Совета Локального Комитета после завершения опыта
— при успешном завершении проекта: возможность поехать на стажировку без организационного взноса или стать участником программы CEEDership (Cultural Envoy for Exchange Development)

Как проходит отбор 
После подачи заявки тебя пригласят на групповой ассессмент и личное интервью, затем следуют образовательная конференция и интеграционная неделя, которые помогут тебе влиться в работу проекта.

Я СОЗДАЮ ИЗМЕНЕНИЯ

Набор руководителей проектов

Сейчас у тебя есть возможность вступить в организацию в качестве руководителя проекта и получить практический опыт проджект-менеджмента и управления командой

Подать заявку можно здесь